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海归半数压力大平均年薪相差10万热衷选择

2019/07/21 来源:吉林信息港

导读

海归半数压力大 平均年薪相差10万热衷选择北上广图为:留学展现场 (刘辉摄)楚天金报讯 刘辉 通讯员李路留学归来,能拿多少薪水?

海归半数压力大 平均年薪相差10万热衷选择北上广

图为:留学展现场 (刘辉摄)

楚天金报讯 刘辉 通讯员李路

留学归来,能拿多少薪水?海归喜欢在什么样的城市打拼?昨日,启德教育集团“2013海归就业力调查报告”在汉发布。这是启德教育集团连续第四年发布此报告。本次调查对北京、上海、武汉等全国23个城市海归群体的职场现状进行了全方位解读。

海归平均年薪相差十万

据统计,有七成以上的海外留学生选择回国就业。近5年,回国人才达到80万人,是前30年的3倍,2013年更是迎来“史上回国潮”。今年,高校毕业生就业形势严峻,当“史上回国潮”遭遇“史上难就业季”,在招聘市场上的激烈竞争引起社会广泛关注。

针对这一现象,《2013海归就业力调查报告》显示,海归归国年平均年薪10.03万元,与去年的10.5万元相差不大。这说明,史上难就业季并未对海归造成明显冲击。

海外工作经验成为海归就业竞争的砝码。调查显示,海归群体内部收入差距明显:具有5年及以下海外工作经验的海归,归国后的平均年收入为16.50万元;而具有5年以上海外工作经验的海归,归国后的平均年收入可以达到26.71万元。

六成海归北上广

繁荣的经济、丰富的就业机会和较高的薪资使北京、上海、广州成为众多人才的必争之地。《2013海归就业力调查报告》结果显示,超过六成海归希望在这三个一线城市就业,占比分别达到23.9%、29.6%和12.0%。

激烈的竞争往往导致较高的工作压力,调查发现,50%以上海归认为自己的工作压力非常大或比较大。

启德教育集团武汉分公司运营总监裴育表示,虽然一线城市拥有得天独厚的吸金能力,但人才聚集效应也使得海归的就业优势大打折扣,“随着振兴东北老工业基地、中部崛起,沈阳、武汉等二线城市现在发展迅速,急缺国际化人才,海归在这样的城市就业更容易找到用武之地。”

金融行业受海归追捧

海归们都在从事什么行业?今年的调查显示,15.6%的海归就职于金融行业,比非海归高出9.6% 。值得关注的是,根据前两年的海归就业力调查显示,每年超过20%的海归选择金融行业,而今年这一比例有所降低。

裴育认为,这不代表“金融”的魅力降低,而是由于国内日趋多元化的就业需求,让海归有更多的选择空间。“金融海归人才还会持续吃香。”裴育表示,随着今年国家在金融领域大动作不断,利率市场化箭在弦上,上海设立自贸区等,面对未来渐趋激烈的市场竞争,各大金融机构都在进行人才布局,而具有国际视野,勇于开拓进取的海归金融精英,一定会成为它们争夺的对象。同时,各大银行每年年底都能交出一份漂亮的成绩单,银行等金融行业的高薪,也会让更多海归聚集于金融行业。

“顾家”成海归回流重要原因

本次调研中,有两项数据颇为引人关注,一项是在对中国留学生回国就业原因的调查中,“回国照顾亲人”成为促使海归回流的第二大因素,仅次于“回国就业更具优势”这一因素。

另一项数据显示:约20%的海归会将主要的消费支出用于赡养老人,这在很大程度上体现了海归对亲情和家庭的高度重视。而海归对亲人的关爱方式也更加国际化,海归们希望通过家庭聚会、家庭旅行等方式来增进感情,而较好的收入水平也为他们更好地赡养老人,照顾家庭提供了较为充足的条件。

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